Gallup Services — Proaktives Handeln in Zeiten der Unsicherheit

Gallup ist Spezialist für die Schnittstelle zwischen Ökonomie und Psychologie. Wir enthüllen vorhandene Potenziale in Ihrem Unternehmen, und unterstützen Sie dabei, die Stärken Ihrer Mitarbeiter zu fördern und zu fordern.

Gallup ist ein forschungsbasiertes Beratungsunternehmen. Wir verfügen über wissenschaftlich fundierte Werkzeuge, um die emotionale Bindung (Engagement) von Kunden und Mitarbeitern aktiv zu erschließen, und somit organisches Wachstum eines Unternehmens und seine Wertsteigerung zu ermöglichen. Das Management der emotionalen Bindung hat zentrale Bedeutung für jeden einzelnen Shareholder und die gesamte Volkswirtschaft.

Wir konnten in einer mit fast 2000 Business Units aus 10 Konzernen durchgeführten Analyse eindeutig belegen: Emotional gebundene Mitarbeiter zeigen mehr Einsatz - emotional involvierte Kunden bleiben treu.

Unternehmensbereiche, die in das Engagement ihrer Mitarbeiter und in das emotionale Involvement ihrer Kunden investieren, steigern ihre Produktivität um bis zu 18%.

Engagement für Ihr Unternehmen ist kein weicher Faktor, sondern harte Münze!

Emotionale Kunden- und Mitarbeiterbindung - diese Faktoren können objektiv gemessen und gemanagt werden und sind weltweit validiert. Auf fünf Ebenen unterstützen wir Sie dabei, Engagement für Ihr Unternehmen zu gestalten:

  • Engagement Ihrer Mitarbeiter
  • Markenbindung
  • Bindung Ihrer Kunden
  • Talentbasierte Personalauswahl
  • Talentbasierte Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung

Auf Interventionsseite erfolgen unsere Gestaltungsmaßnahmen maßgeschneidert und individuell, mit dem Blick für die Struktur Ihres gesamten Unternehmens - bis hinunter zur Geschäftsstelle oder Teamebene. Wir involvieren Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. In einem Wissenstransfer coachen wir die Entscheidungsträger. Für die Umsetzung unserer Maßnahmen übernehmen wir Verantwortung. Alles, was wir tun, basiert auf wissenschaftlicher Diagnose.

Unsere Beratung endet nicht mit der Befragung von Mitarbeitern oder Kunden, sondern ist der Beginn eines andauernden Dialoges. Die Begleitung von Unternehmen ist elementarer Bestandteil unserer Arbeit. Daher führen wir Nachfolgestudien durch, um zu überprüfen, ob die eingeleiteten Maßnahmen effektiv und gewinnbringend sind.

Wollen Sie mehr über uns erfahren? Kommen Sie gern auf uns zu.

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