Models and Contructs
Industry Practices
Workshop
Dezvoltare pe baza Punctelor Forte
Testul Clifton StrengthsFinder®
Pornind de la evaluarea talentelor din perspectiva Psihologiei Pozitive - o direcție nouă în psihologie, promovată de Dr. Donald O. Clifton, Gallup Romania organizează Workshop-ul având tema Descoperă-ți Punctele Forte cu ajutorul Testului Clifton StrengthsFinder®.
Cititi in continuare...OBIECTIVE
Aplicație practică pentru înțelegerea individualității unice în urma căreia veți descoperi răspunsuri la următoarele întrebări:
-
Care vă sunt punctele forte?
-
Cum le puteți pune în valoare?
-
Care sunt ariile în care puteți să excelați?
-
Care sunt parteneriatele complementare pe care le puteți construi?
BENEFICII
Scopul principal al Workshop-ului este acela de a identifica direcții și căi de dezvoltare a Talentelor predominante ca suport pentru obținerea succesului personal și în carieră.
În finalul acestui workshop fiecare participant va reuși să facă o selecție între direcțiile de dezvoltare în care este în prezent angrenat, sau intenționează să devină pe viitor, și să aleagă doar acele direcții care îl duc către excelență, să nu se concentreze pe cele care îl conduc către mediocritate.
DESPRE WORKSHOP
Programul este dezvoltat pe baza "Testului Clifton StrengthsFinder®" și adresabilitatea lui este atât la nivel individual cât și la nivel organizațional, ca instrument de dezvoltare personală a indivizilor sau a angajaților.
Mai multe detalii despre Testul Clifton StrengthsFinder®.
KIT PARTICIPANȚI
Fiecare participant va primi:
-
Codul necesar completării on-line a testului Clifton StrengthsFinder®
-
Cartea "Descoperă-ți Punctele Forte"
-
Propriul raport complet al celor 34 Talente aferente testului Clifton StrengthsFinder®
-
Raport TOP 5 cu Action Items - direcții și modalități de dezvoltare personală
-
Desk frame cu TOP 5 Talente
-
Diplomă de certificare Clifton StrengthsFinder®
*) Pentru dimensionarea optimă a grupurilor, pentru a asigura totala interactivitate în cadrul aplicațiilor practice, participarea per grup va fi limitată. De aceea vă rugăm să vă înregistrați cu minim 7 zile înaintea începutului fiecărui workshop în care doriți să participați.
MODALITATEA DE ÎNSCRIERE ȘI PLATĂ:
I. Completați formularul de participare. Formularul este disponibil în varianta online.
II. După completarea formularului online apăsați butonul "Trimiteți"
III.În cel mai scurt timp veți primi pe e-mail factura reprezentând taxa workshop-ului. Vă rugăm să achitați factura la oricare sucursală RBS sau la o altă banca unde aveți cont deschis, inclusiv prin Internet banking.
DETALII SUPLIMENTARE:
Mai multe detalii despre acest workshop aflați sunând la numerele de telefon fix: 021 3181497 si mobil 0729 655179. Persoana de contact - Renate Nenciu
Vă așteptăm!
Atelier Gallup
Implicarea emoțională - Q12®
Atelierele vor fi organizate pe parcursul lunilor septembrie / octombrie / noiembrie 2011, ca parte a campaniei de promovare în Romania a produsului de consultanță Q12® și a cărții aferente Manager contra curentului.
Cele mai performante companii din lume au înțeles că implicarea angajaților reprezintă o forță care determină rezultatele afacerii. În ceea ce privește conceptul Gallup de implicare a angajaților, acesta se bazează pe mai bine de 30 ani de cercetări continue, cu participarea a peste 12 milioane de respondenți, rezultatele cercetărilor apărând de-a lungul timpului în numeroase publicații de afaceri și academice, de ex. Jurnalul de Psihologie Aplicată și Harward Business Review, precum și în cărțile Manager Contra Curentului și continuarea acesteia Cele 12 Elemente ale Managementului Performant.
Cititi in continuare...Ce este produsul Q12®?
Gallup Q12® - Implicarea emoțională a angajaților este un program pe care orice companie îl poate implementa la toate nivelele ierarhice. Are ca finalitate o radiografie a companiei din punctul de vedere a calității locurilor de muncă. Cel mai indicat este ca acest instrument să fie aplicat de 2 ori pe an, simultan cu realizarea activităților necesare îmbunătățirii scorurilor obținute, de ex. Best Practices, Sesiuni de coaching, Train the Manager, etc.
Q12® Breakfast Briefing
| 9:00 - 9:30 | Întâmpinare și înregistrare. Cafea / ceai / băuturi răcoritoare. |
| 9:30 - 11:00 |
Echipa Gallup prezintă o strategie inovativă de dezvoltare a companiilor, denumită Q12®, ce explică performanța actuală din perspectiva sănătății viitoare a rezultatelor financiare principale și indică profiturile determinate de implicarea profesională a angajaților. O nouă perspectivă ce este în opoziție cu modul în care companiile induceau în mod tradițional dedicarea din partea angajaților ca pe ceva ce provine doar din câștigarea unei sume de bani sau a bonusurilor. În schimb, arată că implicarea totală este un produs nu doar al modului în care angajații gândesc, ci și simt. Iar modul în care oamenii simt nu este altceva decât dezvăluirea emoțiilor, adică implicarea emoțională. |
| 11:00 - 12:00 | Socializare / bufet. |
Aplicație practică pentru înțelegerea unui model de dezvoltare organizațională în urma căreia veți descoperi răspunsuri la următoarele întrebări:
-
Care sunt cele 4 Chei sau activități esențiale ale rolului de catalizator pe care trebuie să îl aibă un bun manager?
-
Cum este definită implicarea emoțională a angajatului la locul de muncă?
-
Care sunt diferențele între satisfacția și implicarea emoțională a angajatului la locul de muncă?
-
Care sunt cele 12 condiții ale unui loc de muncă excelent?
-
Cum sunt segmentați angajații, după nivelul implicării lor emoționale la locul de muncă?
-
Care sunt nivelele de implicare emoțională a angajaților, la nivel mondial (per total și comparații între zone geografice)? Studiul Gallup realizat în anul 2010, pe un eșantion de 47.000 angajați, în 120 țări.
Locație
Strada Londra nr. 6, sector 1, București, Romania
Tel: 021 3181497 sau 021 3181498
Participare
Atelierele vor fi organizate pe parcursul lunilor septembrie / octombrie / noiembrie 2011, ca parte a programului de promovare în Romania a produsului de consultanțăQ12® și a cărții aferente, Manager contra curentului.
Participarea în cadrul Atelierelor este gratuită. Având în vedere dimensionarea optimă a grupurilor, pentru a asigura totala interactivitate în cadrul aplicațiilor, participarea per grup va fi limitată. De aceea vă rugăm să vă înregistrați cu minim 10 zile înaintea începutului fiecărei luni în care doriți să participați.
Pentru înregistrare, vă rugăm să îl contactați pe Antonio Cherbeleață + 40 733700550 / Antonio_Cherbeleata@gallup.ro
Atelier Gallup
Talent - Testul Clifton StrengthsFinder®
Atelierele vor fi organizate în parteneriat cu revista HR Manager pe parcursul lunilor martie / aprilie / mai / iunie / septembrie / octombrie / noiembrie 2011, ca parte a campaniei de promovare în Romania a testului Clifton StrengthsFinder și a cărții aferente Descoperă-ți Punctele Forte.
Imaginați-vă că motivația personală, abilitățile interpersonale, auto-prezentarea și stilul de învățare ale fiecărui angajat dintr-o companie sunt piesele unui puzzle! Împreună putem să așezăm piesele acestui puzzle în așa fel încât să aveți echipe cu activitate eficientă și să scoateți la lumină punctele forte ale fiecărui angajat.
Cititi in continuare...Ce este Testul Clifton Strengths Finder?
Testul include o evaluare de ansamblu fundamentată pe criteriile psihologiei positive, care indică talentele native care definesc direcțiile în care un angajat sau un manager se poate dezvolta pentru a atinge nivelul de excelență într-un rol dat și pentru construirea echipelor pe principiul complementarității, cu efort redus din partea individului și cu investiție minimă din partea companiei.
Clifton Strengths Finder Breakfast Briefing
| 9:00 - 9:30 | Întâmpinare și înregistrare. Servire mic dejun. |
|
9:30 - 11:00 |
Echipa Gallup prezintă un program revoluționar care vă arată cum să cultivați talentele și punctele foarte unice, ale dumneavoastră și ale angajaților dumneavoastră. Exerciții cu aplicabilitate practică în activitatea curentă. Testul este utilizat cu preponderență în domeniul activității profesionale, însă este folosit și pentru decodarea comportamentului individual într-o varietate de ipostaze - în familie, pentru echipele de directori și în scopul perfecționării individuale. |
| 11:00 - 11:30 | Socializare. Servire cafea / ceai / băuturi răcoritoare. |
Aplicație practică pentru înțelegerea individualității unice în urma căreia veți descoperi răspunsuri la următoarele întrebări:
-
Care vă sunt punctele forte?
-
Cum le puteți pune în valoare?
-
Care sunt cele mai eficiente combinații pe care le puteți face?
-
Ce rezultat concret vă aduc ele?
-
Care sunt acele lucruri pe care le puteți face mai bine decât zece mii de alți oameni?
-
Cum puteți construi echipe eficiente de lucru?
Locație
Strada Londra nr. 6, sector 1, București, Romania
Tel: 021 3181497 sau 021 3181498
Participare
Atelierele vor fi organizate pe parcursul lunilor martie / aprilie / mai / iunie / septembrie / octombrie / noiembrie 2011, ca parte a programului de promovare în Romania a testului Clifton StrengthsFinder și a cărții aferente Descoperă-ți Punctele Forte.
Pentru dimensionarea optimă a grupurilor, pentru a asigura totala interactivitate în cadrul aplicațiilor practice, participarea per grup va fi limitată. De aceea vă rugăm să vă înregistrați cu minim 10 zile înaintea începutului fiecărei luni în care doriți să participați.
Fiecare participant va primi propriul raport complet al celor 34 teme aferente testului Clifton StrengthsFinder.
Pentru înregistrare, vă rugăm să o contactați pe Gabriela Atanasiu + 40 721 204 308 / Gabriela_Atanasiu@gallup.ro
